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【勞模事跡】堅若磐石 超越自我

作者:楊新月  發表時間:2023-07-03    點擊次數:515 【打印】 【收藏】

  “參加工作5年來,從生產部部長、工程部部長、物資設備部部長到副總經理,每一個崗位,每一項工作,他都以身作則,兢兢業業,以高度飽滿的工作熱情,勤懇扎實的工作作風,在工作中取得了突出的成績,獲得了領導與廣大同事的一致好評?!敝邪舱餍哦麻L崔國慶是這樣評價他的。他就是石超,在平凡的崗位上做出了不凡的業績。

善學愛鉆,敢于啃“硬骨頭”

   石超在工作崗位上腳踏實地,兢兢業業地干好每一項工作,工作之余刻苦鉆研專業知識。2020年,公司主持或參與新增設備133套/臺,石超對不符合要求的新增設備進行了整改,并全部通過了驗收。2021年完成了公司砼運輸線設備的機械和電氣部分安裝改造。在生產面臨材料運輸困難的情況下,石超通過學習并自主設計制作了三臺魚雷罐車及實現4臺報取小車正常運轉,成功解決了材料運輸這一老大難問題,為公司節約制造費用至少20萬元,同時每月節約燃油2萬元。2022年,接到正弘項目之后,正值疫情期間,工期非常緊張,面臨時間緊任務重的情況下,石超帶領著團隊咬著牙在5天時間內設計制作出了所需模具,并順利投入生產,保證了生產的正常進行。

親力親為促發展

   石超始終堅持"在其位謀其政,擔其職盡其責”。擔任生產廠長時,他組織開展生產例會等各項事務,出色地完成了公司下達的各項目標,強化危險化學品管理工作,做好日常材料的出入庫管理,做好庫存物資數據核對工作,做好設備的維修和廢鐵、垃圾的回收處理工作。

   2022年春節期間,為了保證之后產能的提升,石超帶領著團隊,利用春節期間流水線停止作業這一個月的時間,加緊自行設計制作了2臺碼垛機、改造了輕質墻板線的整條流水線,并順利投入使用。2023年4月份,訂單量相較之前激增了2倍之多,面臨著物流少,人力短缺,多線工程同時開工的情況,本應在休陪產假的石超僅休了兩天半便又投入工作。他說,現在正是公司面臨考驗的時候,他必須回到公司主持工作,保證生產及運輸正常運行,保證遇到難題能夠及時解決,不因自己的緣故耽誤工程,要以公司利益為重。

舍小家,為大家

   2022年疫情放開后,石超生著病仍堅持在崗位上。整個期間只在自己高燒的兩天請了假,高燒退去之后,又重新回到崗位上。當時正是公司的艱難時刻,家人的生病,石超都沒辦法在身邊照顧,只能懷著愧疚之心,白天堅守崗位,晚上回家陪伴家人。疫情期間,剛好也是妻子的孕期,面臨工作與家庭兩難選擇時,石超毅然選擇了舍小家,為大家。但他的家人與妻子都非常理解他,知道他身上擔負的責任,從未埋怨過他,始終默默支持著他的工作。

   付出總有回報,石超多次獲得中安征信優秀管理人、創新發明獎、勞模,獲得中安集團優秀黨員、勞模等榮譽稱號,還被河南理工大學聘為專業碩士研究生企業導師。

   要想干出一番事業,總要付出過人的心血和汗水。石超憑著對事業的執著追求和敬業精神,在平凡的崗位上,做出了不平凡的業績,展示了新時代青年職工的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把青春、智慧和力量獻給了公司,并向著更高的目標與追求前進。


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